Nonformal, informal learning

Nonformal and informal learning. Experimental learning. Partnership building. Advanced Planning Visit. Final report.

Onsdag føj det rundt med alle buzzwords fra Youth in Actions Programme Guide.

Vi var blevet bedt om at læse den i forvejen - altså bare afsnittet om ungdomsudvekslinger - og de fem pligtopfyldende danskere havde selvfølgelig gjort det. Fire ud af fem af os har tidligere skrevet ansøgninger i YiA-regi og tre ud af fem af os har tidligere erfaring med ungdomsudvekslinger.

Vi var derfor ret overraskede, da vi erfarede at:

1. Halvdelen af deltagerne er helt nybegyndere i YiA

2. Præsentationen af YiA programmet blev taget helt ned og forklaret fra bunden. På trods af at vi skulle læse det hjemmefra.

Men som den VPG-uddannede underviser jeg jo er, lænede jeg mig tilbage og studerede undervisningsmetoder og learning outcome blandt mine medkursister. Lige i EUs sande ånd.

Vi har nok haft krea-kassen fremme 10 gange indtil videre. Danskerne (og finnerne for at være fair) får grå hår og østeuropæerne ser en ny verden.

De forskellige stadier i et projekt blev forklaret med en linje på gulvet. Vi elsker det!

I grupper skulle vi give bud på, hvordan man laver det DÅRLIGSTE projekt. Omvendt psykologi - det er for fedt!

Toget ruller

Vi er så småt ved at være halvvejs igennem kurset og vores "Eastern Express" er så småt ved at komme op i fart.

Hele tirsdag - den første hele dag i programmet - var dedikeret til teambuilding. Som dansker med flere års foreningserfaring og dermed rigeligt med foreningsmæssigt røv i bukserne er EN HEL DAG med teambuilding altså lige til at få lange løg af.

Men man er jo godt opdraget og bider det i sig. Og hvis jeg skal være ærlig, har jeg for det første fået en masse nye øvelser, der helt sikkert skal afprøves på mit Ungdomslederkursus i påsken. For det andet fungerede det faktisk rigtig godt, at vi brugte så meget tid på at nedbryde barrierer , så det nu er meget nemmere, at sætte sig ved et tilfældigt bord ved morgenmaden og snakke.

Tirsdag havde vi også en "NGO fair", hvor vi ultrakort præsenterede vores organisationer for hinanden. Der er ikke to fra den samme organisation her, så der burde være muligheder for at finde samarbejdspartnere - og jeg havde da også med det samme øjne på mulige partnere.

 Her præsenterer Manana fra Georgien hendes organisation, der vil engagere unge i lokaldemokratiet og oprette ungdomsråd. Jeg var straks lutter øren!

Så er vi i gang!

Seminaret er vist ikke officielt startet endnu - mandag er trods alt bare "rejsedag" - men vi har nu alligevel været samlet nede i seminarsalen. Næsten alle sammen. Det lader til at størstedelen af den danske delegation lader vente på sig. Men stadig.

Aftensmaden blev serveret på rigtig østeuropa-hotel-maner med forretten ventende ved bordet og hovedretten serveret, så snart man har slikket det sidste forret væk. Der var dog ingen dessert. Øv.
Og jeg fik selvfølgelig placeret mig ved underviserbordet, som den dengse jeg nu engang er.

Man kunne frygte at sådan en umiddelbar afstandtagen til de andre deltagere ville brændemærke mit sociale engagement på seminaret, men det fik 45 minutters intensive teambuildingøvelser heldigvis lavet om på.

Så nu har jeg fortalt halvdelen af deltagerne, at jeg har redet. Og hele forsamlingen er blevet bekendt med, at jeg er en af de få - og mærkelige - der kan lide tidlige morgener.
Til gengæld er der kun to i hele forsamlingen, der kan røre deres næse med tungen. Og kun en, der har et fornavn på mere end 9 bogstaver. Det er Marja-Riitta, som jeg deler værelse med. Finne, aktiv i 4H (lidt ligesom vores ungdomskoler) og mor til 4 med endnu en på vej.
Der er en del i selskabet, der kan mere end 3 sprog og mange kender hinanden i forvejen. Eller også får sprogfælleskaberne det bare til at virke sådan.

Marja-Riitta og jeg er gået tidligt til ro i dag. Hun er gravid-syg, og mit hoved er ved at eksplodere. Så jeg har allieret mig med cola.

I morgen skal vi bruge nærmest hele dagen på mere "lær hinanden at kende". Det er fedt at være kursist på sådan et løst program. Og selvfølgelig godt og vigtigt når en stor del af programmet handler om at bygge nye partnerskaber.
Men hvis det var mig, der skulle forvalte så mange penge, havde jeg nok proppet programmet lidt mere.